ACORD RELATIVA A L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA PARCIAL DE 7 PLACES DE PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR PER A l'ANY 2018

EXPOSICIÓ DE MOTIUS
L’article 70 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en el seu text refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 5 d'octubre, estableix que les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que s'hagin de proveir mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés seran objecte de l'oferta d'ocupació pública. Aquesta oferta que ha d'aprovar anualment els òrgans de govern de les administracions públiques, s'ha de publicar al diari oficial corresponent.
L’article 19 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2018, estableix una taxa de reposició d'un 100%, reservant com a mínim un 15% del total de les places que s’ofertin a la incorporació, en aquella categoria per la que estigui acreditat, de personal investigador doctor que hagi finalitzat el Programa Ramon y Cajal i hagi obtingut el certificat I3. En el supòsit que no s’utilitzin totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran ofertar a altres investigador de programes d’excel·lència, nacionals o internacionals i que hagin obtingut el certificat I3.
Així mateix l’esmentada llei de pressupostos estableix que es podrà ofertar un número de places equivalents al 5% del total de la seva taxa de reposició, que aniran destinades a aquells sectors o àmbits que considerin que requereixen un reforç addicional d’efectius. Aquest percentatge addicional s’utilitzarà preferentment quan es donin, entre altres, alguna de les següents circumstàncies: establiment de nous serveis públics, increment de l’activitat estacional per l’activitat turística o elevat volum de jubilacions esperades.
La diferència entre baixes i altes per reingrés produïdes durant el 2017, a la Universitat de Girona ha estat de 10 efectius en els cossos docents universitaris.
En data 19 de juny de 2018 en el DOGC número 7645 es va publicar la Oferta Pública parcial de la Universitat de Girona de 4 places de personal docent i investigador de l’any 2018.
La Direcció General d'Universitats de Catalunya, ha autoritzat oferta pública d’ocupació de la Universitat de Girona.

Per tot l'anteriorment exposat es S'ACORDA:
Primer. Aprovar l'Oferta d'Ocupació Pública parcial del personal docent i investigador corresponent al 2018, amb el següent contingut.
Número de places:

5 places de professorat amb la categoria laboral de professor Agregat.
2 places reservades a Personal Investigador Doctor que hagi finalitzat el programa Ramon y Cajal i que hagin obtingut el certificat I3.

Processos selectius:
Les bases específiques que regulin els processos selectius derivats de la present Oferta d'Ocupació Públic s'han de publicar en els butlletins oficials que corresponguin en el termini de tres anys, a comptar des la data de publicació d'aquesta Oferta d'Ocupació.
De produir-se alguna modificació normativa que permetés el considerar com places de promoció interna aquelles places convocades per a la provisió que finalment resultaren adjudicades a personal que ja tenia la consideració de personal fix dins la plantilla del Personal Docent i Investigador de la Universitat de Girona, no consumint, per tant, taxa de reposició, la present Oferta d'Ocupació Pública hauria de ser considerada amb caràcter parcial.

Segon. Fer públic el present acord en el Butlletí Oficial corresponent.