L'entorn legislatiu en el qual la Universitat de Girona desenvolupa les seves activitats és cada vegada més abundant i complex, els organismes reguladors són cada vegada més grans i l'impacte de la regulació és més intens que mai, per aquest motiu i per l’increment de la sensibilitat social respecte de l'ètica de les activitats que duen a terme les institucions, les organitzacions públiques internalitzen estàndards ètics i legals com a protocols de bon govern d'obligat compliment.

Atès que som conscients de la necessitat actual d’establir procediments i bones pràctiques que com administració cal adoptar, esdevenen essencials per tal d’identificar i classificar els riscos operatius i legals als quals ens enfrontem, es fa necessari establir mecanismes interns de prevenció, gestió, control i reacció davant d'aquests.

En virtut de les competències que l’article 66 dels Estatuts de la Universitat de Girona reserva al Consell de Govern, s'ACORDA:

Primer. Aprovar l’elaboració d’un pla de prevenció de riscos penals, compliance, i la seva implementació en la Universitat de Girona

Segon. Crear el Comitè de Compliment Normatiu de la UdG, amb atribucions d’assessorament, gestió, supervisió i control de les denúncies presentades, d’aquest àmbit, i en especial la seva tramitació i presa de solucions, facilitant la confecció de les resolucions.

El Comitè tractarà l’aplicació de la normativa de règim jurídic de l’administració i de procediment administratiu, així com de les normes sectorials que en cada cas sigui d’aplicació atenent a la naturalesa de la denúncia.

La composició del Comitè de Compliment Normatiu és la següent:

a)President/a: Secretari general / secretària general
b)Secretari/secretària: cap de l’Assessoria Jurídica
c)Degà o degana de la Facultat de Dret, o persona en qui delegui
d)Gerent o persona en qui delegui
e)Síndic de la Universitat de Girona
f)Un membre del Consell de Govern pertanyent al personal docent i investigador
g)Un membre del Consell de Govern pertanyent als estudiants
h)Un membre del Consell de Govern pertanyent al personal d’administració iserveis

Els vocals dels apartats f), g) i h) seran designats per resolució del rector.

Tercer. Aprovar l’elaboració d’un codi ètic de la Universitat de Girona en matèria de compliment normatiu penal
 

Quart. Assignar una dotació econòmica de 15.000€ de la unitat de despesa de Gerència 11.01.023, del pressupost vigent.
 

Cinquè. Notificar el present acord a les persones interessades, així com donar-ne trasllat als òrgans corresponents per tal que duguin a terme totes aquelles actuacions pertinents per la seva execució.

Girona, 9 de juliol de 2019

La gerent,

Elena Ribera Garijo

Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa i independentment de la seva execució immediata, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha aprovat en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord a allò que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb els articles 8.3, 14.1 i 46.1de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.