Exposició de motius:

L’acord del Govern de la Generalitat de Catalunya, aprovat en sessió del Govern del dia 13 de juliol de 1999 estableix que:

Primer: Les retribucions i les indemnitzacions que, si s’escau, hagin de percebre el president o la presidenta i els membres dels consells socials de les universitats públiques de Catalunya, no poden superar les quantitats següents:

• Per l’assistència dels membre dels consells socials a les reunions del ple o de les comissions, 20.000 ptes. (120.20 €) per sessió.

• Per retribucions o indemnitzacions del president o presidents, 6.000.000 de ptes (36.060,73 €) anuals.

Segon: Autoritzar els consells socials perquè, d’acord amb les seves disponibilitats pressupostàries, concretin les quanties de les retribucions o les indemnitzacions amb els límits establerts al punt primer d’aquest Acord.

Tercer: El president o la presidenta i els membres dels consells socials poden ser compensats d’aquelles despeses que puguin contraure per raó de l’exercici del seu càrrec o representació, amb independència de les retribucions o de les indemnitzacions que el hi corresponguin.

La Comissió d’Economia, Pressupost i Patrimoni 1/12 de 9 de març de 2012:

“Va restringir el dret a rebre retribució per assistència a reunions als membres  del Consell Social representatius de la societat catalana que s’especifiquen en l’article 82 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya i va aplicar una reducció equivalent al 3% en l’import de la retribució d’aquests membres del Consell Social per assistència a les reunions de Ple i comissions del Consell Social, i a les reunions en les quals es participi en representació d’aquest òrgan i va aplicar una reducció equivalent al 3% en l’import de la indemnització del president del Consell Social”.

El Ple del Consell Social, en la sessió 3/12 de 27 de juliol de 2012:

“la retribució per assistència es situa en la quantitat íntegra de 110 €, per a sessions del Ple i de les comissions del Consell Social i de 55 € per a altres reunions i assistència a actes, delegats per a la Presidenta”

Atès que al pressupost de l’exercici 2022 del Consell Social de la Universitat de Girona, aprovat en el Ple, en la sessió ordinària núm. 6/21, de 20 de desembre de 2021, figura una partida del capítol II  - Indemnitzacions per raons del Servei, assistències presidenta de 21.601,80 €

Atès que la Sra. Assumpció Vila i Simón, actual presidenta del Consell Social de la Universitat de Girona, ha optat, de forma voluntària, a la reducció del 16,67% de la retribució actual.

Per tot el que s’ha exposat, 

S’APROVA per assentiment, 

Primer. Que la Sra. Assumpció Vila i Simon, percebi la retribució anual de 18.000,00 € bruts, amb efectes del dia 19 d’abril de 2022, pel càrrec de President/a del Consell Social.

Segon. La retribució es percebrà en dotze mensualitats.

Tercer. Publicar l’acord segons la normativa aplicable.

Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa i independentment de la seva execució immediata, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha aprovat en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord a allò que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà  de la seva publicació, d'acord amb els articles 8.3, 14.1 i 46.1de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.