Exposició de motius:
1.- En data 31 de desembre de 2021 va entrar en vigor el RDL 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat de l’ocupació i la transformació del mercat de treball, que s’ha convalidat pel Congrés dels Diputats en data 3 de febrer de 2022.
El RDL 32/2021 estableix clarament que el contracte de treball es presumeix concertat per temps indefinit, de manera que la contractació temporal queda reduïda a 2 modalitats molt taxades: el contracte de substitució de les persones treballadores i el contracte de circumstàncies de la producció.
2.- La Disposició transitòria quarta del RDL 32/2021 estableix que, a partir del 31 de març de 2022, no es podrà seguir utilitzant el contracte d’obra i servei i s’haurà d’utilitzar per a la cobertura de tasques que resultin essencials per al compliment de les seves finalitats, prèvia i expressa acreditació, el contracte per temps indefinit i indefinit fix-discontinu, sol·licitant autorització al Ministeri d’Economia i Hisenda si es requereix una taxa de reposició específica.
3.- El projecte de Llei pel qual es modifica la Llei 14/2011, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació (en endavant LCTI) defineix una nova modalitat contractual, la contractació indefinida d’activitats cientificotècniques, vinculada al desenvolupament d’activitats de tot tipus de personal d’investigació en el marc de línies de recerca definides.
Posteriorment, el RDL 8/2022 de 5 d’abril estableix la creació del nou contracte indefinit d'activitats cientificotècniques l'objecte de les quals serà la realització d'activitats vinculades a línies de recerca o de serveis cientificotècnics, incloent la gestió cientificotècnica d'aquestes línies.
Fins a la futura modificació de la LCTI, aquest RDL 8/2022 resol una part important de les contractacions que no havien estat explícitament contemplades en el RDL 32/2021. Tanmateix en queden encara excloses d’altres que s’ha considerat oportú d’incorporar en el present acord, per tal d’interpretar de la millor manera possible l’aplicació de la reforma laboral a les universitats públiques catalanes.
4.- Atesa la situació descrita, i amb l’objectiu prioritari de garantir el desenvolupament dels projectes i activitats desenvolupades per les universitats catalanes alhora que es garanteixen els drets de les persones treballadores d’acord amb la nova reforma laboral, en data 6 d’abril de 2022 s’arriba a l’acord entre les Universitats Públiques Catalanes i les principals forces sindicals representades en la Comissió negociadora del conveni col·lectiu del PAS L.
5.- Atès l’acord de la Comissió Delegada de Personal, de data 20 d’abril de 2022, pel qual s’acorda elevar al consell social, per a la seva ratificació, l’acord de la disposició transitòria divuitena (18a) del conveni col·lectiu del PAS L de les universitats públiques catalanes.
Per tot el que s’ha exposat, i en virtut del que estableixen l’article 90.e de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’Universitats de Catalunya, i l’article 9.5 del Reglament d’organització i funcionament del Consell Social,
S’APROVA per assentiment,
Ratificar l’acord de la disposició transitòria divuitena (18a) del Conveni Col·lectiu del PAS L de les universitats públiques catalanes.
Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa i independentment de la seva execució immediata, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha aprovat en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord a allò que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb els articles 8.3, 14.1 i 46.1de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.