Exposició de motius:
Atès que el curs 2022/2023 el Màster en Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans no formarà part de l’oferta acadèmica de la Universitat de Girona.
Atès el RD 1393/2007, de 29 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials, en la redacció que li dóna el RD 861/2010, de 2 de juliol, de modificació de l'anterior, estableix, en la disposició transitòria segona, lletra a), que les universitats garantiran l'organització d'almenys quatre convocatòries d'examen en els dos cursos següents a la data d'extinció dels estudis.
Atès l’acord de la Comissió de Programació d’Estudis, sessió 01/22 de 17 de febrer, d’elevar al Consell Social la desprogramació i el calendari d’extinció d’aquest màster.
Per tot el que s’ha exposat, i en virtut del que estableixen la Llei orgànica 4/2008, de 12 d’abril, i l’article 7.2 del Reglament d’organització i funcionament del Consell Social,
S’APROVA, per assentiment,
Primer.- Elevar un informe favorable al Consell de Govern de la desprogramació de la titulació Màster en Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans.
Segon.- El calendari que figura a continuació dels últims cursos acadèmics en què serà possible la matriculació en assignatures de cada curs del pla d'estudis en supressió.
|
Calendari d’extinció
|
|
|
|
|
|
|
|
TITULACIÓ: Màster Interuniversitari en Treball, relacions Laborals i Recursos Humans
|
|
CODI: 3101M0410
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Màster de 90 crèdits
|
|
|
|
|
|
|
|
|
El curs 2022/2023 no hi ha accés a estudiants de 1er curs
|
|
|
|
|
|
|
Estudiants vigents a la titulació tindran els terminis següents per cursar assignatures pendents:
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
2022/2023
|
2023/2024
|
2024/2025
|
|
|
|
|
| |
No hi ha nou accés
|
(+1)
|
(+2)
|
|
|
|
|
|
per assignatures de:
|
1r suspeses i 2n
|
1er i 2n suspeses
|
2n suspeses
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
El curs 2022-23 només s’oferiran en oferta tècnica les assignatures de primer curs suspeses i noves de segon oferta normal
|
|
El curs 2023-24 només s’oferiran en oferta tècnica les assignatures de primer i segon curs per als estudiants que no les hagin superat
|
|
El curs 2024-25 només s’oferiran en oferta tècnica les assignatures de segon curs per als estudiants que no les hagin superat
|
|
|
|
Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa i independentment de la seva execució immediata, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha aprovat en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord a allò que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb els articles 8.3, 14.1 i 46.1de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.