Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Seu electrònica de la Universitat de Girona

Aprovació del barem de puntuació a aplicar als diversos càrrecs i encàrrecs de gestió en les convocatòries públiques que realitzi la Universitat de Girona per a l'assignació de les retribucions addicionals per mèrits de gestió del seu personal docent i investigador funcionari i contractat

eBOU-307

ACORD DEL BAREM DE PUNTUACIÓ A APLICAR ALS DIVERSOS CÀRRECS I ENCÀRRECS DE GESTIÓ EN LES CONVOCATÒRIES PÚBLIQUES QUE REALITZI LA UNIVERSITAT DE GIRONA PER A L’ASSIGNACIÓ DE LES RETRIBUCIONS ADDICIONALS PER MÈRITS DE GESTIÓ DEL SEU PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR FUNCIONARI I CONTRACTAT

Exposició de motius: L’article 72 de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya (DOGC núm. 3826, de 20.02.2003) recull la possibilitat que la Generalitat de Catalunya pugui establir retribucions addicionals per mèrits individuals de docència, recerca i gestió al personal docent i investigador funcionari i contractat, d’acord amb allò establert per l’article 69.3 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats (BOE núm. 307, de 24.12.2001), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril (BOE núm. 89, de 13.04.2007).

La Llei d’universitats de Catalunya atribueix la potestat per regular aquestes retribucions al Govern de la Generalitat i llur assignació al Consell Social de cada universitat, a proposta del respectiu Consell de Govern, i amb la prèvia avaluació favorable de l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya.

El Govern de la Generalitat va regular-ne els continguts, els diferents aspectes i el procediment general mitjançant el Decret 405/2006, de 24 d’octubre, pel qual s’estableixen les retribucions addicionals del personal docent i investigador funcionari i contractat de les universitats públiques de Catalunya (DOGC núm. 4748, de 26.10.2006).

 

La Universitat de Girona ha anat realitzant anualment les oportunes convocatòries públiques per a l’assignació de les retribucions addicionals per mèrits de gestió del seu personal docent i investigador funcionari i contractat, fixant en cada cas, dins dels límits previstos en el Decret 405/2006, de 24 d’octubre, el barem de puntuació aplicable als diversos càrrecs i encàrrecs de gestió.

L’entrada en vigor de la modificació dels Estatuts de la Universitat de Girona (acord GOV/94/2011, de 7 de juny, pel qual s’aprova la modificació dels Estatuts de la Universitat de Girona i es disposa la publicació del seu text íntegre, DOGC núm. 5897, de 09.06.2011) obliga a adaptar el referit barem de puntuació per ajustar-lo bàsicament als nous càrrecs de gestió que resulten de la nova normativa, així com determinar els efectes respecte dels càrrecs o encàrrec de gestió que s’han suprimit o es suprimiran.

En aquest marc s’ha considerat també pertinent fixar amb voluntat de permanència el barem de puntuació aplicable als diversos càrrecs i encàrrecs de gestió, de tal manera que les convocatòries públiques anuals posteriors es limitin a determinar el calendari i el procediment a seguir.

Sobre la base de les normes i disposicions que s’han assenyalat abans, i en virtut d’allò que estableix l’article 66 dels Estatuts de la Universitat de Girona, el Consell de Govern.


ACORDA:

Primer.- APROVAR el següent barem de puntuació a aplicar als diversos càrrecs i encàrrecs de gestió en les convocatòries públiques que realitzi la Universitat de Girona per a l’assignació de les retribucions addicionals per mèrits de gestió del seu personal docent i investigador funcionari i contractat:

Càrrec (article 5.1.a) del Decret 405/2006) punts/any
Vicerector/a 10
Secretari/ària general 10
Degà/na de facultat/director/a d’escola tècnica superior/
director/a d’escola politècnica superior 8
Director/a d’escola universitària/director/a d’escola
universitària politècnica 8
Director/a de departament 6
Director/a d’institut universitari de recerca 5

 

 


Càrrec (article 5.1.b) del Decret 405/2006) punts/any
Vicedegà/ana de facultat 3
Sotsdirector/a d’escola 3
Secretari/ària de facultat o escola 3
Secretari/ària de departament 2

Càrrec o encàrrec de gestió (article 5.1.c) del Decret 405/2006) punts/any
Delegat/ada del rector/a amb rang de vicerector/a 10
Director de l’Escola de Doctorat 8
Director/a de la Fundació Universitat de Girona: Innovació i Formació 8
Director/a de l’Institut de Ciències de l’Educació 5
Síndic/a de la Universitat de Girona 5
Coordinador/a de grau 3
Coordinador/a de màster 3
Coordinador/a del programa de doctorat 3
Delegat/ada del rector/a d’àmbit general o particular 3
Coordinador/a d’àmbit general 3
Responsable d’àmbit general o particular 3
Adjunt/a al o del vicerectorat 3
Cap d’unitat d’ICE 3
Comissionat/da....................................................................................................3
Secretari/a d’institut universitari de recerca.......................................................1


S’aplicarà el mateix barem pels estudis interuniversitaris coordinats per la UdG.
Segon.- RECONÈIXER com a punts consolidats per part del personal docent i investigador funcionari i contractat de la Universitat de Girona, als efectes del còmput dels trams corresponents, els punts que resulten de l’aplicació del barem previst en les convocatòries públiques realitzades fins a la data respecte dels càrrecs i encàrrecs de gestió que no consten en les anteriors relacions per haver-se suprimit i que són:

Càrrec o encàrrec de gestió suprimit o a suprimir punts/any
Vicepresident/a de la Comissió Gestora 10
Vocal de la Comissió Gestora 10
Director/a d’institut de recerca adscrit 5
Coordinador/a d’estudi 3
Director/a responsable de màster oficial 3
Director/a de doctorat 3
Director/a de POP 3
Director/a de l’Escola de Postgrau 8


Tercer.- ESTABLIR que les posteriors convocatòries públiques que aprovi la Universitat de Girona per a l’assignació del complement addicional per mèrits de gestió del seu personal docent i investigador funcionari i contractat hauran de remetre’s, pel que respecte al barem de puntuació i al reconeixement dels punts consolidats, al previst en el present acord. Per a la incorporació d’un nou càrrec o encàrrec de gestió, l’eliminació d’algun dels càrrecs o encàrrecs previstos en l’apartat primer o la variació en la seva puntuació serà necessària la modificació del present acord, que haurà de preveure en qualsevol cas el reconeixement com a punts consolidats dels punts obtinguts fins el moment de l’entrada en vigor de la nova valoració.


Quart.- Publicar el present acord en el BOUdG i donar-ne coneixement al personal docent i investigador funcionari i contractat de la Universitat de Girona.
 

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.