Exposició de Motius

En la sessió número 05/01, del 6 de juliol de 2001, la Junta de Govern de la Universitat de Girona va acordar autoritzar la prestació de serveis externs per part d’alguns membres del Departament de Psicologia, els quals integraven un col·lectiu denominat Laboratori de lectura, llenguatge i desenvolupament humà. Al mateix acord s’especificà que tal agrupació no es conformava com a una unitat orgànica de la Universitat de Girona. Malgrat això, l’autorització d’activitats comportà que també s’acordés la creació d’una unitat de despesa per part de l’Oficina d’Investigació i Transferència Tecnològica, així com la possibilitat d’obtenció de finançament mitjançant la subscripció de convenis o contractes de recerca a l’empara del que establia l’article 11 de la Llei de Reforma Universitària, posteriorment derogat per la Llei Orgànica d’Universitats, la qual regula aquest tipus de contractes o convenis al seu article 83 (actualment regulats a l’article 60 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitario, LOSU).

Amb posterioritat, el Consell de Govern de la Universitat de Girona, abans Junta de Govern, ha pres diferents acords relatius al Laboratori de lectura, llenguatge i desenvolupament humà. Així, en la sessió número 05/2006, del 25 de maig de 2006, es va aprovar la modificació del nom del col·lectiu de recerca passant a denominar-se Laboratori de Desenvolupament Humà. En la mateixa sessió, el Consell de Govern va acordar nomenar el Dr. Ramón Canals i Casas director honorífic del referit Laboratori, i a la Dra. Marta Sadurní Brugué directora executiva.

El Laboratori de Desenvolupament Humà (LAB-DH), tal com va quedar establert, es va anar desenvolupant sobre la base de tres eixos: la recerca, la formació i els serveis. Respecte d’aquest últim eix, es pretenia que el laboratori possibilités tasques més enllà de la recerca i la formació, seguint el model d'altres unitats de recerca aplicada i serveis de psicologia universitaris desenvolupades en el si de les Facultats de Psicologia arreu de l'estat espanyol. En concret, l'objectiu era dur a terme la implementació de programes psicoeducatius, psicosocials i clínics, així com el disseny d'instruments, protocols, programes i tècniques de diagnosi amb una implantació real, mitjançant la prestació de serveis de forma directa, bé fos amb col·laboració d’altres entitats i administracions públiques o sense aquestes. En definitiva, el seu objecte era la participació en el progrés i el desenvolupament de la societat en aquest camp de forma efectiva i directa.

El LAB-DH es va constituir com una altra estructura de recerca que integrava membres de diferents grups del Departament de Psicologia amb qui es coordinava,com el grup de recerca “Laboratori de Vincle Afectiu i Desenvolupament Humà”, que va assumir part de la demanda d'assessoraments i serveis provinents d'entitats públiques i demandes individuals. Malgrat aquesta activitat, el LAB-DH va haver d'efectuar una aturada en el seu procés de consolidació o reduir la seva activat per alguns canvis en les normatives d'unitats i serveis psicològics que esmentem a continuació.

L'Orde ECD/1070/2013, de 12 de juny, va establir els requisits per a la verificació dels títols universitaris oficials de Màster en Psicologia General Sanitària que habilitava per a l'exercici de la professió titulada i regulada de Psicòleg General Sanitari (BOE de 14 de juny de 2013). El canvi de legislació també va comportar una reorganització de les unitats que fins aleshores operaven com a unitats de recerca i psicologia aplicada dins les universitats, donat que implicava, en la majoria dels casos, donar-se d'alta en el registre de centres sanitaris.

L’autonomia universitària consagrada a l’art. 27.10 de la Constitució i el desplegament que fa d’aquesta la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, a l’article 2 i concordants, confereixen a la Universitat de Girona la potestat de crear altres estructures de recerca diferenciades dels grups de recerca, instituts universitaris o càtedres dintre del seu àmbit de competències autoorganitzatives. D’acord amb dita competència reconeguda als propis Estatuts de la Universitat de Girona (arts. 8, 15, 26, 41 i 205), el Consell de Govern de la UdG va aprovar el Reglament d’altres estructures de recerca de la Universitat de Girona en la sessió número 5/04, del dia 22 de desembre de 2004. En resposta a la LOSU, la Universitat de Girona s’ha dotat d’uns nous Estatuts, vigents des de l’1 d’agost de 2025. Aquest marc canvia la denominació d’altres estructures de recerca” per “altres entitats de recerca i transferència” (arts 175, 176). No obstant, mentre no s’estableixi un nou Reglament específic, seguiran regint-se pel Reglament d’altres estructures de recerca de la Universitat de Girona.

A l’art. 1 de l’esmentat Reglament s’estableix la possibilitat de crear altres estructures de recerca mitjançant l’agrupació de grups de recerca o de personal acadèmic que no pertanyin a un mateix grup de recerca quan, per raons estratègiques, resulti oportú o convenient que utilitzin una denominació que els identifiqui acadèmicament i socialment.

Els objectius del LAB-DH seguint les directrius dels centres o unitats de recerca aplicada i serveis psicològics es tornen a centrar en:

1. La recerca bàsica i aplicada i la innovació en matèria de protocols, instruments i programes cercant o proveint l'evidència empírica d'aquests.
2. La docència pràctica.
3. Els serveis psicològics, oberts a la comunitat universitària i població general.

Cal tenir en compte que el LAB-DH de la Universitat de Girona va ser un centre pioner a proposar uns objectius i una estructura universitària focalitzada en els punts anteriorment esmentats. Al mateix temps, es vol fer constar que el LAB-DH, a diferència d'altres unitats de recerca i serveis psicològics amb objectius afins, no centra la seva activitat només en l'àrea clínica sinó que integra també recerca fonamental i aplicada i serveis psicològics en l'àmbit psicoeducatiu i d'intervenció psicosocial.

Des de l'inici del cicle lectiu 2023-2024, el grup de treball del Laboratori de Psicologia, coordinat pel Dr. Thomas Castelain, ha treballat en una proposta de fusió de dues “entitats”. D'una banda, el grup de treball del Laboratori de Psicologia, que integra professors de diferents grups de recerca del Departament de Psicologia, compta amb espais però disposa d'una maniobra d'acció limitada. D'altra banda, el LAB-DH disposa de maniobra d'acció per la seva estructura d'altres grups de recerca i transferència. Aquesta fusió ha estat aprovada de forma unànime pel Consell de Departament de Psicologia (Sessió del 24/11/2023).

La finalitat del Laboratori de Desenvolupament Humà és constituir un espai d'innovació obert a la ciutadania.

• Innovació     en     investigació:     Espai      d’experimentació     i     de     trobada interdisciplinària.
• Innovació docent: Espai de diàleg entre la investigació i la docència; espai de reflexió i creació de nous recursos docents.
• Suport: Espai de suport per als grups de recerca del departament.
• Servei i Transferència: Consultories i serveis a la població; Activitats de divulgació; Major implementació al territori; Orientació cap a la resolució de problemes socials; Suport a les polítiques públiques de la ciutat i la regió; Presa de decisions basades en evidències.

Considerant el marc legal referit i atesos els antecedents històrics, composició, objectius i finalitats posats de manifest en els paràgrafs precedents, es considera convenient l’adopció d’aquest acord en relació al funcionament del Laboratori de Desenvolupament Humà.

Per tot l’exposat, s’ACORDA:

Primer. Aprovar la modificació de les Normes de funcionament del Laboratori De Desenvolupament Humà, essent el contingut d’aquestes el recollit a l’annex.

Segon. El Consell Rector estarà integrat per les següents persones:

• Dra. Marta Sadurni Brugué, directora honorífica;
• Dr. Thomas Castelain, director executiu;
• Dra. Núria Mallorqui i Bague, coordinadora de la Unitat de Psicologia Aplicada a la Salut Mental;
• Dr. Xavier Oriol Granado, coordinador de la Unitat d’Emoció i Cognició.

L’anterior composició tindrà una durada de quatre anys, comptats a partir de la data de l’aprovació del present acord. Transcorregut aquest termini caldrà nomenar i designar els membres de conformitat amb el que preveuen les Normes aprovades en el punt primer.

Tercer. Publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la Universitat de Girona i comunicar-ho als òrgans concernits.