Exposició de motius:

La Universitat de Girona disposa, des del 30 de Gener de 1997, d´un Reglament de Provisió de llocs de Treball del Personal d´Administració i Serveis Funcionari que regula els mecanismes per a la provisió interna dels llocs de treball de PAS Funcionari.

En aquests moments, la Gerència i la Junta de Pas Funcionari han iniciat una negociació al voltant d´un nou reglament, més flexible i que doni resposta a les actuals necessitats per una banda i que estigui en línia amb la normativa d´àmbit superior.

La UdG també està portant a terme una reorganització interna en l´àmbit de l´estructura del PAS que donarà pas a successives modificacions de la Relació de Llocs de Treball durant el 2015 i previsiblement el 2016.

L´actual Reglament de Provisió, en el seu Capítol II (Concursos de trasllat), Article 8.2 i en el seu Capítol III (Concursos de carrera professional) Article 12.2, regula que “podran participar en aquest tipus de concurs tots aquells funcionaris de carrera de la mateixa escala de la plaça objecte del concurs, amb un mínim d´un any d´antiguitat a la mateixa plaça”.

Atesa la vigent RLT -com s’ha dit objecte de modificació-, així com l’actual provisió d’alguns llocs de treball previstos a la mateixa, i donat el marc normatiu de la UdG a què ens hem referit, per tal de possibilitar en aquests moments al personal de la UdG la màxima concurrència als concursos de trasllat i de carrera professional que es puguin portar a terme, es fa necessari deixar sense efectes els preceptes esmentats, en tant no es corregeixen determinades mancances de la plantilla de personal derivades de l‘estructura que té avui dia la UdG.

Aquesta suspensió en l’aplicació dels articles 8 i 12 tindrà la durada indispensable per remoure les deficiències que impossibiliten ara que el personal d’administració i serveis pugui accedir a la nova reestructuració organitzativa a què donarà lloc la modificació de la RLT.

Per tot plegat,  en virtut de les competències que li atribueixen l’article 66 dels Estatuts de la Universitat de Girona, es proposa al Consell de Govern l’adopció dels següents

ACORDS:

Primer. Modificar el Reglament de Provisió de Llocs de treball del personal d´administració i serveis funcionari de la Universitat de Girona, aprovat per la Junta de Govern en data 30 de Gener de 1997, introduint un segon apartat a la disposició transitòria primera que quedarà amb el següent contingut: 

“ Disposició transitòria primera

L’aplicació del nivell bàsic per al grup de classificació C, acordat en aquest reglament, es farà en dos períodes: el nivell 13 per a l’any 1997 i el nivell 14 per a l’any 1998.

La vigència dels articles 8.2 i 12.2 quedarà temporalment suspesa fins l’aprovació d’una normativa que modifiqui o derogui els esmentats preceptes d’aquest Reglament..”

Segon. Ordenar la publicació del present acord al Butlletí Oficial de la Universitat de Girona (eBOU).

Tercer. La modificació aprovada entrarà en vigor a partir de l’endemà de la seva publicació al eBOU.