Exposició de motius

La Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari (LOSU), el Reial Decret 898/1985 de 30 d’abril sobre règim del professorat universitari, i els Estatuts de la Universitat de Girona estableixen que la Universitat haurà de regular la dedicació acadèmica del seu professorat.

Aquesta normativa recull totes les regulacions de la capacitat docent i de les reduccions de la dedicació docent per reconeixements acadèmics de la Universitat de Girona.

Es proposa en aquest acord una modificació menor de la normativa reguladora actual on: i) s’ha afegit l’article 7 bis sobre la capacitat docent del professorat amb dedicació a temps parcial funcionari i laboral permanent; ii) s’ha canviat la denominació de ‘semestres sabàtics’ per la d’intensificació de recerca per la direcció o tutorització de tesis doctorals i s’ha flexibilitzat els requisits per a sol·licitar-ho; i  iii) s’ha canviat la denominació de ‘permís per maternitat’ especificant ‘intensificació de la recerca per a dones després d’un permís per naixement, adopció i cura de menors’. Afrontar majors canvis en la dedicació docent del professorat és convenient, però és adequat fer-ho dins el transitori que permet la LOSU en la disposició transitòria novena bis tal com consta en la disposició transitòria única de la present normativa reguladora, tenint en compte el nou Estatut del Personal Docent i Investigador que ha començat el seu tràmit d’elaboració, i coordinant-lo amb la nova capacitat de contractació que permetran l’aplicació dels plans de contingència d’aplicació del canvi legislatiu sigui efectiu.

El títol I d’aquesta normativa regula, depenent de la seva situació contractual i acadèmica, la capacitat del professorat per a l’assignació de les activitats definides pel pla docent. L’objecte del títol II d’aquesta normativa és establir, d’acord amb l’article 164.1 dels Estatuts de la Universitat de Girona, el règim de les reduccions parcials de dedicació del personal acadèmic derivades de l’exerceixi de càrrecs en els òrgans de govern unipersonals o de la realització d’encàrrecs de gestió. El reconeixement docent de la direcció i tutorització de tesis doctorals abasta tot el títol III d’aquesta normativa reguladora. Els títols IV i V regulen les reduccions de la dedicació docent per a la intensificació de l’activitat de recerca. El títol IV ho fa quan aquesta intensificació és per a dones després d'un permís de naixement, adopció i cura de menors. El títol V aborda les reduccions docents per la intensificació de l’activitat de recerca i transferència del professorat tenint en compte que aquestes reduccions siguin finançades amb recursos provinents d’aquestes mateixes activitats, o bé per programes interns o extern d’intensificació de la recerca o transferència. El títol VI preveu l’aprovació de programes d’impuls, millora i excel·lència que poden afectar a la dedicació docent. Per acord del Consell de Govern es podran aprovar aquest tipus de programes que perseguiran la millora o el reconeixement de l’excel·lència de l’activitat acadèmica del professorat.

Aquesta proposta ha estat elaborada amb la participació dels òrgans competents i ha estat presentada a la Comissió delegada de personal del Consell de govern, en sessió 2/2025, de 13 de febrer de 2025.

En virtut dels motius exposats en ús de les competències previstes a l’article 66 dels Estatuts de la UdG, es proposa ACORDAR:

Primer. Aprovar la Normativa reguladora de la dedicació docent del professorat continguda en l’ANNEX.

Segon. Deixar sense efectes l’acord sobre la normativa reguladora de la dedicació docent del professorat, aprovat per Consell de Govern en sessió 2/2024, de 7 de març (publicat al BOUdG núm. 4/2024, eBOU-3244), per la qual cosa queda derogada la normativa aprovada pel mateix.

Tercer. Establir que aquesta normativa entrarà en vigor el dia següent a la seva publicació al Butlletí Oficial de la Universitat de Girona (BOUdG).