Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Seu electrònica de la Universitat de Girona

Aprovació de la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT), de la modificació de les taules retributives en correspondència amb la modificació proposada de la RLT i modificació de les fitxes dels llocs de vicegerent de l’àrea d’Economia i vicegerent de l’àrea d’Organització i la nova fitxa de vicegerent de l’àrea Acadèmica i de Qualitat

eBOU-2040

Exposició de motius

La Universitat de Girona amb plena capacitat per desplegar les seves finalitats i funcions, necessita adaptar la seva estructura organitzativa i, per tant, adaptar el seu instrument formal d’ordenació i classificació de tots els llocs de treball. D’aquí que la descripció del lloc de treball és el document que recull la informació rellevant que explica, de manera sistematitzada i sintètica, la ubicació del lloc de treball dins de l’organització i la seva raó de ser. Tots els llocs de treball responen a una necessitat de la Universitat i aquesta ha de quedar reflectida d’una manera coherent dins de l’estructura organitzativa.

La voluntat del Consell de Direcció és que aquesta proposta de modificació de la Relació de Llocs de Treball atengui a les necessitats organitzaves de la Gerència, i després haver-ho informat als representants dels treballadors i d’haver-ne informat el Consell de Govern en la sessió núm. 07/2020 de 24 de setembre de 2020,

Marc legal: En virtut de les funcions que l’art. 7.h dels Estatuts de la UdG, atribueix a la Universitat de Girona pel que fa a l’establiment i modificació de la relació de llocs de treball.

Atenent el que disposa l’art. 172 dels Estatuts de la UdG quant a la normativa que és d’aplicació al personal d’administració i serveis de la Universitat, i

Vistes les competències atribuïdes al Consell Social, atenent allò disposat a l’art. 174.1 dels mateixos Estatuts,

Per tot el que s’ha exposat, i en virtut del que estableixen l’article 90.c de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’Universitats de Catalunya, i l’article 9.3 del Reglament d’organització i funcionament del Consell Social, 

S’APROVA:

Primer. La modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT), d’acord amb l’annex de la proposta.

Segon. Modificar les taules retributives en correspondència amb la modificació proposada de la RLT, d’acord amb l’annex de la proposta.

Tercer. Aprovar la modificació de les fitxes dels llocs de vicegerent de l’àrea d’Economia i vicegerent de l’àrea d’Organització i la nova fitxa de vicegerent de l’àrea Acadèmica i de Qualitat, d’acord amb l’annex de la proposta.

Veure documents adjunts

-  modificació de la RLT

-  comunicació d’errada material del punt 4 de la sessió del Ple núm.6/2020

 

Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa i independentment de la seva execució immediata, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l'ha aprovat en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord a allò que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà  de la seva publicació, d'acord amb els articles 8.3, 14.1 i 46.1de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. 

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

 

 

 

 

 

 

Documents adjunts