Criteris de la Gerència sobre normes de pagament del complement de productivitat del PAS de 2011

El complement de productivitat es fa efectiu durant el primer trimestre de cada any, i té com a finalitat premiar l’especial dedicació, iniciativa i competència del personal d’administració i serveis de la Universitat durant l’any immediatament anterior.

Queden exclosos d’aquest complement el gerent, el personal eventual, el personal tècnic i qualificat de suport a la recerca i el personal retribuït amb càrrec a projectes d’investigació.

El seu import és proporcional al període d’activitat i a la jornada del perceptor.

Per tenir dret a percebre aquest complement, es requereix un període mínim de quatre mesos ininterromputs de treball com a personal funcionari o laboral de la UdG durant l’any de referència, i que no s’hagi estat avaluat negativament pel responsable de la unitat administrativa competent. En concret, no correspon el pagament quan l’informe d’avaluació personal no assoleixi el coeficient 2, regulat a l’article 4 de l’Acord de 4 de maig de 1994, en la redacció donada per la modificació aprovada en l’Acord de 23 de febrer de 1995, pel qual s’aprova la normativa d’aquest complement.

L’ import a abonar pel període 2011 serà de 312,90 €.