INSTRUCCIÓ DEL GERENT SOBRE ELS HORARIS DEL PAS FUNCIONARI I LABORAL DE LA UdG DURANT ELS DIES 25 I 26 DE MARÇ DE 2013
 

Antecedents:
Atès el Decret 56/2012, de 29 de maig (DOGC núm. 6139 de 31 de maig), sobre jornada i horaris de treball del personal funcionari al servei de l’Administració de la Generalitat, que estableix que la jornada ordinària és de 37 hores i 30 minuts de treball efectiu en còmput setmanal, de dilluns a divendres;
Atès el que estableixen les disposicions addicionals dotzena i catorzena de la Llei 5/2012, de 20 de març (DOGC núm. 6094 de 23 de març) de mesures fiscals, financeres i administratives i de creació de l’impost sobre les estades en establiments turístics;
Atès l’acord de la Junta del Consell Interuniversitari de Catalunya, pres en virtut de la disposició addicional setzena de la Llei 1/2012 de pressupostos de la Generalitat, sobre els criteris comuns d’aplicació de la nova jornada laboral del personal d’administració i serveis, el qual estableix que la jornada de treball del personal d’administració i serveis de les universitats públiques catalanes ha de comportar una dedicació global equivalent a la del personal de la Generalitat, que la jornada laboral ordinària serà de 37,5 hores en còmput setmanal exceptuant les reduccions de jornada de períodes de vacances i de les jornades especials que estableixin reglamentàriament les universitats;
Atès que el procés de negociació entre la Gerència i la Junta del PAS funcionari i el Comitè d’Empresa encara no ha arribat a un acord, i en consideració, tanmateix, de la proposta de la Gerència objecte de negociació de la qual es va informar a “La Gerència informa” el dia 8 de febrer de 2013;
Atès que per resolució de la rectora de 7 de març de 2013 es determinen els dies 27 i 28 de març com a dies de tancament i dies festius per a tot el personal d’administració i serveis;
Disposo:
Dilluns dia 25 i dimarts dia 26 de març els centres i edificis de la UdG obriran en l’horari habitual. Són dies considerats de jornada ordinària, equivalent a 7,5 h.
Aquests dos dies, el personal amb horari de jornada partida podrà optar per fer jornada intensiva no reduïda d’acord amb les necessitats del servei i prèvia comunicació al cap del servei o unitat administrativa.
El personal que dilluns 25 i/o dimarts 26 opti per fer festa, aquesta anirà inicialment a càrrec ja sigui dels 3 dies d’assumptes propis per al 2013, ja sigui dels 8 dies de vacances que queden després de restar als 22 dies de vacances anuals retribuïdes els 15 dies corresponents al període del 5 al 25 d’agost, que previsiblement s’estableixi com a període obligatori de vacances per a tot el personal.
Si tot el personal d’un servei o unitat opta per fer festa, aquest servei o unitat romandrà tancat. S’exceptua el personal de les consergeries, que hauran de garantir l’obertura i tancament dels edificis, llevat també dels casos en què se sàpiga a l’avançada si tot el personal de l’àrea d’estudis opta per fer festa.
L’horari durant els dies 27 i 28 de març, per als serveis mínims que es determini s’estableix de 8:00 h a 14.30 h, sense flexibilitat.
Qualsevol incidència puntual respecte de l’aplicació d’aquesta instrucció serà gestionada per part del treballador/a amb el cap de la unitat administrativa i notificada a Gerència quan aquest ho consideri oportú.