Exposició de motius: Atès el nou mecanisme d’acreditació regulat en el RD 1312/2007, de 5 d’octubre, que comporta un increment de les persones acreditades per optar a una càtedra d’universitat. Atès el Pla de Carrera Professional del PDI de la Universitat de Girona, aprovat en el CdG 7/09, del 24 de juliol de 2009, estaran condicionats als mèrits i capacitat exigits a la legislació actual, més els que pugui proposar específicament la Universitat de Girona, a les disponibilitats i condicionants pressupostaris i a les regles de distribució de pressupost que s’estableixin. En qualsevol cas la promoció no ha de limitar-se en base al nombre màxim o proporció d’una determinada figura contractual en una àrea, departament, àmbit o en la universitat.

Per aquests motius cal regular un mecanisme que permeti prioritzar les sol·licituds de convocatòries de càtedres d’universitat amb caràcter de promoció a la UdG. Aquesta regulació ha de tenir en compte el objectius estratègics de la UdG, els mèrits dels candidats, l’estructura de plantilla, el temps des de la acreditació, entre d’altres.

Atès que ha estat presentat i debatut a les sessions de la CPA núm. 13/10 de 13 de desembre de 2010 i la núm. 01/11 de 17 de gener de 2011.

I atès que ha estat presentat a la JPDI i debatut mitjançant el seu representant a la CPA.

S’ACORDA:

Primer.- Aprovar els criteris de priorització de les propostes de places de promoció a Catedràtic d’Universitat, d’acord amb l’annex adjunt.

Segon.- L’aplicació o desenvolupament d’aquest acord correspondrà a la comissió que tingui competències en matèria de personal, delegada del Consell de Govern (CPA)