Exposició de motius:

Atès que per aplicació de la Disposició Transitòria Quarta de la Llei 3/2012, de 6 de juliol de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral, el 8 de juliol de 2013 el 5è Conveni col•lectiu del PAS Laboral de les Universitats Públiques de Catalunya perdia la seva vigència.

Atès que el Ple del Consell Social, en la sessió 2/13, de 19 de juliol de 2013 (eBOU-257 de 14/10/2013) va aprovar la ratificació de la signatura del 6è Conveni Col•lectiu del personal laboral de les universitats públiques de Catalunya.

Atès que la comissió negociadora del 6è Conveni acordà al canvi del nombre i distribució de les pagues extraordinàries establert a l’article 41, a partir del mes de gener 2014, que no comporta cap dret de doble meritació procedent del 2013 per aquest concepte, excepte el període de meritació de la paga extraordinària de juny de 2014 que s’inicia a 1 de desembre de 2013.

Per tot el que s’ha exposat, i en compliment del que estableixen l’article 90 e) de la Llei d’universitats de Catalunya i l’article 9.5 del Reglament d’organització i funcionament del Consell Social.

S’APROVA per assentiment de tots els membres,

1. La ratificació de l’acord per a l’aplicació transitòria del canvi de meritació de les pagues extraordinàries de PAS Laboral del 5è al 6è Conveni, que s’annexa com a annex núm. 6.

2. La ratificació de la nova redacció del 6è Conveni col•lectiu del personal d’administració i serveis laboral de les universitats públiques de Catalunya, en virtut de l’acord de modificació que s’annexa com a annex núm. 7.