Es publica la llista definitiva de persones admeses i excloses del concurs per a la provisió d’un lloc de treball de cap de la Unitat d’Inspecció i Serveis amb destinació a la Unitat d’Inspecció de Serveis de la Universitat de Girona, pel sistema de lliure designació, convocatòria de provisió CFLD-01/25.

Llista provisional d'admesos i exclosos PR-03-26

Aquesta convocatòria està finançada per l’ajut de la Generalitat de Catalunya dins la Subvenció exclosa de concurrència pública, amb títol ROBSIS. El Robot Social com a recurs per a la millora de l’atenció a la infància i adolescència en els Serveis d’Intervenció Socioeducativa; i referència 19_2025; concedit per resolució de 07.04.2025. Cofinançat per la Generalitat de Catalunya/Fundació TicSalut i Social/Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea y NexGenerationEU.

Resolució del rector de la Universitat de Girona de convocatòria de procés selectiu per a la contractació de personal d’administració i serveis a càrrec de projectes de recerca i transferència i contractes o convenis (referència PAS-PR-20/26).
Termini de presentació de sol·licituds fins el dia 12 de març de 2026 (inclòs).

Resolució del rector de la Universitat de Girona de convocatòria de procés selectiu per a la contractació de personal d’administració i serveis a càrrec de projectes de recerca i transferència i contractes o convenis (referència PAS-PR-21/26).
Termini de presentació de sol·licituds fins el dia 12 de març de 2026 (inclòs).

PAS-PR-14/26 Resultat del procés selectiu - Dep. EMCI - Grup de recerca AMADE

Resolució del rector per la qual s’aprova la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses, corresponents a les proves selectives de nou ingrés per a la provisió del lloc de treball de tècnic/a de suport web i multimèdia, amb destinació a la Biblioteca, Edicions i Continguts (BIBEC) de la Universitat de Girona, en règim de contractació laboral indefinida (convocatòria CPLI-01/26).

 

La Comissió de Selecció  concurs ref. PAGR25/11, de professorat laboral permanent, en la categoria de professorat agregat (convocatòria 010/2025_AG) - Departament de Didàctiques Específiques es constituirà l'11 de març de 2026

Coneix la UdG > Convocatòria 010/2025_AG de professorat laboral permanent, professorat Agregat

Us comuniquem que a l’Escola de Doctorat s’ha dipositat la tesi doctoral següent:

Títol: Business Model Innovation in Manufacturing: Integrating Sustainability and Servitisation for Organisational Transformation
Autoria: Sr./Sra. Santiago De Zabala Martinez
Direcció: Dr./Dra. Rodolfo de Castro Vila

Segons el que estableix la Normativa acadèmica dels estudis de doctorat de la Universitat de Girona, us anunciem l’exposició pública d’aquesta tesi doctoral per un termini de 3 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci.

Durant aquest període la tesi podrà ser examinada a l’Escola de Doctorat per qui acrediti la condició de doctor/a, i en el termini de 2 dies hàbils a comptar des de l’endemà de l’últim dia d’exposició pública es podran presentar les consideracions que s’estimin convenients a l’Escola de Doctorat, que les farà arribar a la comissió acadèmica corresponent.

Us comuniquem que a l’Escola de Doctorat s’ha dipositat la tesi doctoral següent:

Títol: Business Model Innovation in Manufacturing: Integrating Sustainability and Servitisation for Organisational Transformation
Autoria: Sr./Sra. Santiago De Zabala Martinez
Direcció: Dr./Dra. Rodolfo de Castro Vila

Segons el que estableix la Normativa acadèmica dels estudis de doctorat de la Universitat de Girona, us anunciem l’exposició pública d’aquesta tesi doctoral per un termini de 3 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci.

Durant aquest període la tesi podrà ser examinada a l’Escola de Doctorat per qui acrediti la condició de doctor/a, i en el termini de 2 dies hàbils a comptar des de l’endemà de l’últim dia d’exposició pública es podran presentar les consideracions que s’estimin convenients a l’Escola de Doctorat, que les farà arribar a la comissió acadèmica corresponent.

Llista d'admesos/es i exlosos/es de la convocatòria de procés selectiu per a la contractació de personal d’administració i serveis a càrrec de projectes de recerca i transferència i contractes o convenis (referència PAS-PR-15/26).

Termini de presentació de sol·licituds fins el dia 27 de febrer de 2026 (inclòs).

Professor responsable: Dr. Manuel Poch Espallargas

Data prevista d'inici del contracte: 1/4/2026

Heu de disposar de signatura electrònica vàlida per a la presentació de la documentació per a la formalització del contracte. Si no la teniu, la data d'inici de la vinculació amb la UdG pot ser demorada o pot ser motiu de desqualificació per no presentar els documents signats de la forma i el termini indicats a la convocatòria.

Es fa pública la resolució del Rector de la Universitat de Girona de 4 de març de 2026 d’atorgament  dels ajuts establerts al Programa d’incentius per a la retenció i captació de talent investigador d’excel·lència (TalentUdG2026).
S'obre un termini de 10 dies hàbils per renunciar a l'ajut o presentar al.legacions a través del registre electrònic de la UdG (https://apps.udg.edu/Registre/).
 

Atès l’acord de la Comissió Assessora de Cooperació i Solidaritat pres en la sessió 1/2026, de 25 de febrer de 2026, per la qual s’aproven les bases de la present convocatòria.

En virtut de les competències que m’han estat atribuïdes pels articles 105 i 109 dels Estatuts de la Universitat de Girona, aprovats per Acord GOV/200/2025, de 29 de juliol (DOGC núm. 9467, de 31 de juliol de 2025), i pel Decret 265/2025, de 9 de desembre, de nomenament del rector de la Universitat de Girona (publicat al DOGC núm. 9563, de 15 de desembre de 2025)

PR20_2026 Llista provisional d'admesos/exclosos

INV31_2026 Llista definitiva d'admesos i exclosos. Institut de Química Computacional i Catàlisi

RESOLUCIÓ DEL RECTOR, PER LA QUAL ES RESOLEN ELS ESTUDIANTS ADMESOS I L’ATORGAMENT D’AJUTS PER A LA PARTICIPACIÓ AL PROGRAMA DE MOBILITAT DE PRÀCTIQUES ERASMUS+ FOR TRAINEESHIPS DE GRAU I MÀSTER 2025-2026, EN EL MARC DEL PROGRAMA ERASMUS+ DE LA COMISSIÓ EUROPEA (NÚM. 16)